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Les collaborateurs constituent le plus fort de la valeur ajoutée et les métiers des ressources humaines occupent une véritable place stratégique dans l’entreprise.
- Vous participez au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Vous accompagnez les collaborateurs dans l’orientation de leur parcours de carrière.
- Vous construisez et animez des parcours de formation destinés à développer les compétences et l’expertise des collaborateurs dans leur métier.
- Vous contribuez à la qualité du dialogue social au sein de l’entreprise.
- Vous réalisez des études à partir des indicateurs RH afin d’accompagner la prise de décisions dans la politique dédiée.
- Vous êtes garant du respect des règles juridiques et de conformité en matière de contrats de travail, de paie…
Ce que nous proposons :
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Une rémunération attractive globale
- Rémunération fixe + variable collective, 13ème mois, intéressement et abondement PEE
- Dispositif d’épargne salariale (PEE, PER COL)
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Un cadre de travail équilibré et inclusif
- 1 journée par semaine de télétravail et de travail déplacé possible
- 5 semaines Congés Payés + 3/4 semaines de RTT cumulables
- Parcours d'intégration et de formation personnalisés
- Mobilité interne et au sein du groupe
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Des avantages concrets pour le quotidien
- Carte Ticket Restaurant 10€/jour (participation employeur 50%),
- Réduction collaborateur sur abonnements transports La STAR en + des 50% pris en charge par l'entreprise
- Mise à disposition de vélos électriques/Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 200€ par an
- CSE, supplément familial, participation aux frais de garde enfants - 6 ans, mutuelle
- Avantages bancaires salariés
