ALTERNANCE - Assistant(e) Conseiller(ère) Succession - H/F
88%* des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole. Et si c’était vous notre futur collègue ?
Rejoindre le Crédit Agricole d’Ille-et-Vilaine, c’est intégrer une banque mutualiste qui place l’humain, la proximité et l’utilité au cœur de chacune de ses décisions. Chez nous, votre parcours compte autant que vos compétences : nous vous accompagnons pour développer votre expertise et construire une carrière durable, à la hauteur de vos ambitions.
Au sein du service Unité Moments de Vie, voici les missions qui te seront confiées :
Les missions du poste
Suivi et gestion des dossiers de succession :
Ouverture d'une succession
Gestion d’un dossier de successions simple : gestion de son agenda et des documents à intégrer dans nos outil Osiris
Gestion de la relation avec les héritiers et les bénéficiaires
Paiement des factures Pompes funèbres et acomptes notaires
Suivi des dossiers et relances des ayants droits/notaires
Aide aux conseillers :
Apporter un soutien lors des pics d'activités aux conseillers Sénior et haut de gamme
Communication :
Prise en charge des appels ou mails entrants concernant les successions
Réceptions et traitement des demandes héritiers (par mail ou téléphone)
Réalisation des appels de courtoisie
Le profil recherché
Tu prépares un BTS ou une licence dans le domaine juridique ou notarial
Tu es attiré(e) par le domaine de la succession, le juridique et la relation client
Tu es autonome, flexible, rigoureux.se, méthodique et rigoureux
Type de contrat : Alternance
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2025
Envie de rejoindre nous rejoindre ?
Nous vous proposons un processus soit simple, transparent et humain :
Faites le premier pas : déposez votre candidature en répondant directement à nos offres. Nous prenons le temps d'étudier chaque profil avec attention
On fait connaissance ? : si votre candidature est retenue, nous revenons vers vous pour un premier échange.
On se rencontre ? : vous échangerez ensuite avec votre futur.e manager ainsi qu'un Chargé-e de recrutement. Il sera complété par un questionnaire de personnalité.
Bienvenue parmi nous ! Si nos attentes respectives s'alignent, nous vous faisons une proposition. Votre intégration peut alors commencer : l'aventure commence ici !
L'égalité des chances nous guide, la diversité nous renforce : nous valorisons chaque talent sans distinction.
Retrouvez notre charte éthique sur l’espace dédié : https://www.ca-cib.fr/sites/default/files/2025-10/charte-ethique-groupe_fra-septembre-2025.pdf
- Métier
- Commercial & Relation Clientèle
- Localisations
- SAINT-JACQUES-DE-LA-LANDE
- Type de contrat
- Alternance
- Temps de travail
- Temps plein
- Diplôme minimun requis
- Bac+2-3
À propos de Crédit Agricole Ille-et-Vilaine
Le Crédit Agricole d’Ille-et-Vilaine est le premier réseau bancaire du département avec 119 agences au service de plus de
534 267 clients, sur l’ensemble des marchés économiques : particuliers, professionnels, exploitants agricoles, entreprises, associations et collectivités locales.
Entreprise à mission, animée par des valeurs mutualistes de proximité, de responsabilité et de solidarité depuis plus de 120 ans, le Crédit Agricole d’Ille-et-Vilaine, de par l’action de ses 464 administrateurs et ses 1 739 salariés, accompagne activement les projets structurants pour l’avenir du département.
Rejoindre le Crédit Agricole d’Ille-et-Vilaine, c’est l’opportunité d’intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.
Pour vous, tout commence ici !