Découvrez la diversité de nos métiers en intégrant le Crédit Agricole d’Ille-et-Vilaine. Vous aurez l’opportunité de découvrir notre groupe, tout en vous formant à nos métiers et en développant vos compétences au cœur d’une équipe de professionnels.

Afin d’assurer votre intégration et de garantir votre succès, un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance. Vous souhaitez découvrir les métiers du marketing et de la communication au sein d’une banque régionale proche de ses clients et de ses entreprises ? Rejoignez-nous !

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ

Les missions du poste

En appui du Responsable du Marché des Entreprises, vous participerez activement aux activités marketing et communication de l’équipe, en collaborant étroitement avec les différents pôles :

Veille et analyse

• Réaliser une veille concurrentielle régulière pour identifier les tendances du marché et les pratiques des acteurs du secteur

• Contribuer au pilotage de la performance commerciale et des actions marketing : suivi des indicateurs, tableaux de bord, rédaction de notes de synthèse

Stratégie et plan relationnel client

• Participer à la définition et à la déclinaison du plan relationnel client : mises en marché, ciblages, segmentation

• Contribuer à la construction des dossiers stratégiques et assurer leur suivi

Communication et événementiel

• Participer à la communication interne et externe : alimentation du portail interne, animation des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn…)

• Contribuer à l’organisation des réunions internes et clients, des audios et des plénières

Le profil recherché

• Vous préparez un BAC+5 en communication ou marketing

• Vous avez une bonne connaissance des entreprises et du marketing BtoB

• Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles et de bonnes qualités relationnelles

• Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et faites preuve d’enthousiasme

 Type de contrat : Alternance

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2025

 Envie de rejoindre nous rejoindre ?

Nous vous proposons un processus soit simple, transparent et humain :

1. Faites le premier pas : déposez votre candidature en répondant directement à nos offres. Nous prenons le temps d'étudier chaque profil avec attention

2. On fait connaissance ? : si votre candidature est retenue, nous revenons vers vous pour un premier échange. 

3. On se rencontre ? : vous échangerez ensuite avec votre futur.e tuteur/tutrice.

4. Bienvenue parmi nous ! Si nos attentes respectives s'alignent, nous vous faisons une proposition. Votre intégration peut alors commencer : l'aventure commence ici !

L'égalité des chances nous guide, la diversité nous renforce : nous valorisons chaque talent sans distinction.

Retrouvez notre charte éthique sur l’espace dédié : https://www.ca-cib.fr/sites/default/files/2025-10/charte-ethique-groupe_fra-septembre-2025.pdf