Rejoindre le Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine, c'est intégrer une banque mutualiste reconnue Entreprise à Mission, qui place l'humain, la proximité et l'utilité au cœur de ses décisions. Chez nous, ton parcours compte autant que tes compétences : nous t'accompagnons pour développer ton expertise et construire une carrière durable, à la hauteur de tes ambitions.

La formation et l'insertion constituent une priorité de notre politique de recrutement, notamment à travers notre engagement pour l'inclusion des jeunes sur notre territoire.

Tu recherches un stage pour découvrir les métiers de la Banque et de l'Assurance au sein d'une banque régionale proche de ses clients ? Vis une expérience enrichissante au cœur de la relation client avec nous !

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ

Le stage est à pourvoir à partir de janvier 2027 pour une durée de 6 mois.

Voici les missions qui te seront confiées au sein du Pôle Transformation et de l'Innovation au Siège Social du Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine, à Saint-Jacques-de-la-Lande :

Les missions du poste

Transformation digitale et innovation

• Accompagner l'entreprise dans sa transformation digitale ;

• Participer à la mise en place du défi dématérialisation et accompagner l'entreprise vers la sobriété numérique.

Analyse et optimisation des processus

• Analyser les processus métiers existants ;

• Conduire des projets de réorganisation de services.

Gestion de projet et accompagnement

• Accompagner les chefs de projet et pilotes dans le cadre du Projet Collectif ;

• Participer à l'animation d'ateliers collaboratifs et participatifs.

Le profil recherché

• Tu es actuellement en Bac+5 dans le domaine de la Gestion de projet et de l’amélioration de processus ;

• Tu es attiré(e) par l’animation d'ateliers collaboratifs, l’accompagnement des transformations digitales, la conduite du changement et la gestion de projet ;

• Tu es dynamique, créatif(ve), autonome, engagé(e), curieux(se) ;

• Tu fais preuve de rigueur, d'écoute, d'esprit d'équipe et d'initiative.

Type de contrat : STAGE

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2025

Ce que nous t'apportons :
Au Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine, nous accompagnons chaque stagiaire avec bienveillance et exigence pour que ton stage soit une véritable expérience d'apprentissage.

Tu bénéficieras de:

• Un accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté ;

• Une intégration soignée et la remise d'un livret d'accueil stagiaire ;

• Une équipe à taille humaine ;

• Une immersion dans une entreprise à mission engagée pour son territoire et pour l'insertion des jeunes.

En bonus :

• Gratification de stage selon la durée ;

• Carte Ticket Restaurant à 10€/jour (50% pris en charge) ;

• Réduction transport STAR, en plus des 50% pris en charge par l'entreprise.

Envie de nous rejoindre ?

Nous te proposons un processus simple, transparent et humain :

1. Fais le premier pas : dépose ta candidature en répondant directement à nos offres. Nous prenons le temps d'étudier chaque profil avec attention.

2. On fait connaissance ? : si ta candidature est retenue, nous revenons vers toi pour un premier échange.

3. On se rencontre ? : tu échangeras ensuite avec ton/ta futur(e) manager.

4. Bienvenue parmi nous ! Si nos attentes respectives s'alignent, nous te faisons une proposition. Ton intégration peut alors commencer : l'aventure commence ici !

L'égalité des chances nous guide, la diversité nous renforce : nous valorisons chaque talent sans distinction.

Retrouvez notre charte éthique sur l’espace dédié : https://www.ca-cib.fr/sites/default/files/2025-10/charte-ethique-groupe_fra-septembre-2025.pdf