Rejoindre le Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine, c'est intégrer une banque mutualiste reconnue Entreprise à Mission, qui place l'humain, la proximité et l'utilité au cœur de ses décisions. Chez nous, ton parcours compte autant que tes compétences : nous t'accompagnons pour développer ton expertise et construire une carrière durable, à la hauteur de tes ambitions.

La formation et l'insertion constituent une priorité de notre politique de recrutement, notamment à travers notre engagement pour l'inclusion des jeunes sur notre territoire.

Tu recherches un stage pour découvrir les métiers de la Banque et de l'Assurance au sein d'une banque régionale proche de ses clients ? Vis une expérience enrichissante au cœur de la relation client avec nous !

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ

Le stage est à pourvoir à partir de mars 2027 pour une durée de 6 mois.

Rejoins une équipe dynamique au sein du Pôle Immobilier et Travaux, au Siège Social du Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine, à Saint-Jacques-de-la-Lande.

Voici les missions qui te seront confiées :

Les missions du poste

• Finaliser le déploiement de l'outil de gestion immobilière (fiabilisation de données, arborescence base documentaire,...) ;

• Analyser et valoriser le potentiel économique d’actifs immobiliers et contribuer à la mise en place de cessions et/ou d’acquisitions ;

• Structurer l'archivage numérique et physique lié à l'immobilier (procédures, mise en œuvre, ...) ;

• Participer à des opérations diverses liées à la gestion du parc immobilier de la Caisse régionale ou de sa foncière.

Le profil recherché

• Tu es actuellement en Bac+3 dans les Métiers de l'immobilier ;

• Tu es attiré(e) par le domaine bancaire, de l'assurance et de l'immobilier ;

• Tu es dynamique, autonome, engagé(e) et curieux(se) ;

• Tu fais preuve de rigueur, d'écoute, d'esprit d'équipe et d'initiative.

Type de contrat : STAGE

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2025

Ce que nous apprécierons chez toi :

• Ton sens de l'analyse et ta capacité à valoriser des actifs immobiliers ;

• Ta rigueur et ton organisation dans la gestion documentaire et administrative ;

• Ton envie d'apprendre et ton esprit d'équipe ;

• Ton aisance avec les outils digitaux et les systèmes de gestion immobilière.

Ce que nous t'apporterons :
Au Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine, nous accompagnons chaque stagiaire avec bienveillance et exigence pour que ton stage soit une véritable expérience d'apprentissage.

Tu bénéficieras de:

• Un accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté ;

• Une intégration soignée et la remise d'un livret d'accueil stagiaire ;

• Une équipe à taille humaine ;

• Une immersion dans une entreprise à mission engagée pour son territoire et pour l'insertion des jeunes.

En bonus :

• Gratification de stage selon la durée ;

• Carte Ticket Restaurant à 10€/jour (50% pris en charge) ;

• Réduction transport STAR, en plus des 50% pris en charge par l'entreprise.

Envie de nous rejoindre ?

Nous te proposons un processus simple, transparent et humain :

1. Fais le premier pas : dépose ta candidature en répondant directement à nos offres. Nous prenons le temps d'étudier chaque profil avec attention.

2. On fait connaissance ? : si ta candidature est retenue, nous revenons vers toi pour un premier échange.

3. On se rencontre ? : tu échangeras ensuite avec ton/ta futur(e) manager.

4. Bienvenue parmi nous ! Si nos attentes respectives s'alignent, nous te faisons une proposition. Ton intégration peut alors commencer : l'aventure commence ici !

L'égalité des chances nous guide, la diversité nous renforce : nous valorisons chaque talent sans distinction.

Retrouvez notre charte éthique sur l’espace dédié : https://www.ca-cib.fr/sites/default/files/2025-10/charte-ethique-groupe_fra-septembre-2025.pdf